Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Kondusif


Memiliki lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif merupakan salah satu cara agar kita bisa bekerja dengan produktif.

Lingkungan kerja yang kondusif setidaknya bisa mengurangi tingkat stres dan mampu meningkatkan performa kerja setiap pekerja.

Biar lingkungan kerja kamu kondusif sesuai harapan, adakalanya setiap perusahaan menerapkan beberapa hal ini.

Menetapkan peraturan

lingkungan kerja yang nyaman

Peraturan memang sangat penting. Bukan bertujuan untuk mengekang pekerja, melainkan agar pekerja lebih disiplin dan tidak bekerja asal-asalan. Maka dari itu sangat penting bagi sebuah perusahaan memiliki SOP-nya masing-masing.

Buat momen spesial

lingkungan kerja yang nyaman

Agar pekerja merasa dihargai dan dilibatkan, perlu adanya momen-momen spesial yang dilakukan oleh perusahaan. Misalnya, perayaan kecil-kecilan bagi setiap pekerja yang berulang tahun atau ketika perusahaan bertambah usia jangan lupa adakan outing atau gathering bersama. Tentunya dengan hal sederhana seperti ini bisa membuat perusahaan dan para pekerjanya semakin solid dan kompak.

Bangun budaya disiplin

lingkungan kerja yang nyaman

Hal yang perlu diperhatikan selanjutnya adalah memberikan sanksi atau punishment bagi pekerja yang melanggar SOP perusahaan. Misalnya seperti, terlambat masuk kantor atau izin tidak masuk tanpa keterangan. Ini perlu dilakukan untuk memberikan efek jera dan menjaga lingkungan perusahaan agar tetap kondusif.

Tak hanya punishment, reward juga sangat penting diberikan oleh perusahaan kepada karyawan. Agar karyawan terus termotivasi untuk melakukan  pekerjaannya lebih baik lagi.

Meeting yang terjadwal

lingkungan kerja yang nyaman

Meeting sangat perlu dilakukan oleh tiap divisi perusahaan sebagai bahan evaluasi serta pembahasan target-target baru yang perlu dicapai kedepannya.

You may also like

Banner

Banner

NEWLETTERS

Daftarkan email anda dan dapatkan informasi menarik dari pasarwarga.com.

Fanpage